Za niewłaściwe prowadzenie ewidencji czasu pracy można otrzymać nawet 30 tys. zł kary od PIP!
Przeczytaj nasz raport aby dowiedzieć się:
- jakie dane powinieneś ewidencjonować,
- co należy wziąć pod uwagę układając grafik,
- w jakiej formie sporządzać ewidencję czasu pracy,
- jak postępować z dokumentami pracowniczymi
Zobacz czy na pewno jesteś bezpieczny!
Zapisz się, a otrzymasz raport bezpłatnie!
